Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.

Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater Alpine (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg.

• Verkauf von Neuwagen der Marke Alpine an Privat- und Geschäftskunden
• Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden
• Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess von der Beratung über die individuelle Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung des Fahrzeugs
• Kontinuierliche Betreuung der Kunden und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Eventplanung
• Berichterstattung an den Brandmanager Alpine über die Situation und die Ergebnisse im Bereich NW im Vergleich zu den Zielvereinbarungen
• Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Brandmanager Alpine
• Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
• Abwicklung von Leasingrückläufern

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Verkauf von Fahrzeugen, idealerweise im Verkauf von Sportwagen
• Gute Kenntnisse des lokalen und europäischen Neuwagenmarktes wünschenswert
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit EDV- und Dealer-Management-Systemen
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

• Unbefristeter Vertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung 
• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bequem über unser Online-Portal ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!